赤壁城发集团:签订2020年度责任书 量化目标考核-3d捕鱼游戏

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  • 赤壁城发集团:签订2020年度责任书 量化目标考核
  • 信息来源:原创     发布时间:2020-07-10 16:53    阅读量:
  • 赤壁城发集团:签订2020年度责任书 量化目标考核

           7月8日,赤壁城发集团召开工作例会,举行2020年度经营目标责任书签订仪式。集团公司党委书记、董事长陈立新,党委副书记、副董事长、总经理童长清,党委委员、副董事长李海成,党委委员、副总经理李刚,党委委员、纪委书记、监事会主席李明,党委委员、副总经理黄立新,副总经理宋文祥、聂诗文、许丹平参加。
           为科学制定各部室、子公司目标责任书,今年上半年,集团党委副书记、副董事长、总经理童长清带领人力资源、财务等部门先后到各部室、子公司实地调研,就经济指标和重点工作等内容与集团公司各部室、子公司充分交流商榷,最终形成定稿。
           会上,集团党委副书记、副董事长、总经理童长清依次与集团公司各部室、子公司签订目标责任书。会议还听取了各部室、子公司2020上半年工作总结及下半年工作重点和三年发展规划。
           会议指出,集团公司正处于改革转型的关键期,签订目标责任书旨在提高干部职工的市场竞争意识、责任意识、创新意识,为集团未来的市场化转型筑牢基础。要系统梳理经营管理思路,明确经营目标、责任主体和完成时限,层层分解任务,确保目标责任落实。要坚持考核与激励并行,健全完善激励机制。对于表现突出的职工、部室及子公司,及时进行激励。